Blog yêu thích của chúng tôi: Susanne Triepel sống với một đứa trẻ ở Berlin và viết trên blog Notyetaguru.com của cô trên tất cả (nhưng không chỉ) về sự điên rồ tương thích. Cô ấy từ lâu đã chiến thắng chúng tôi như một môn đệ với lời bài hát sắc sảo và thông minh tuyệt vời.

© René Löffler

Vào thứ hai, tôi đã nhảy lúc 8:15 gần như hết quần.

Cho đến lúc đó là một ngày bình thường: Vào lúc 7:51 sáng, tôi đưa con đến trường, trước khi tôi đã tải máy giặt, ngồi thiền ba phút trước tủ lạnh, giả vờ có một kiểu tóc, sửa ống thoát nước bị tắc, bôi trơn một núi bữa sáng, và cuối cùng ở cửa trước bài tập về nhà cuối cùng cũng được chấp nhận. Đúng lúc đó, chiếc gương trong hành lang đã rơi khỏi tường. Tôi bỏ qua điều đó. Ngay cả với những điều xui xẻo. Tôi không có thời gian cho việc đó vào buổi sáng.

Lúc 7:33 chúng tôi rời căn hộ. Tiếp theo là một chuyến đi xe đạp mười phút, trong thời gian đó tôi đã làm cho con tôi phù hợp với xã hội mà tất cả chúng ta đang sống.

Tôi đã giải thích từ "kẹo mút dương vật" nghĩa là gì và rằng 2 không phải là điểm kém (trong khu phố siêu mẹ, ảo tưởng tự tối ưu hóa cũng ảnh hưởng đến trẻ em).

Vào lúc 7:51 sáng, tôi đang đứng trước cổng trường và hét lên "đóng chiếc áo khoác lại", một tiếng rít phẫn nộ vang vọng khắp sân như một tiếng vang tạm biệt. Tôi bỏ qua điều đó, và chào một nhà giáo dục vì cô ấy làm tốt công việc của mình vì một ít tiền.

Bán thời gian hay Thật ra cô ấy không bao giờ ở đó? aha:

Lúc 8 giờ, tôi đỗ xe đạp trước trường. Tôi đã kiểm tra chạy đến trạm xe điện, các email chính từ công việc chính của tôi. Tôi phải bởi vì con gấu chỉ đang run rẩy. Tôi đứng ở nhà ga và nghiên cứu, nơi tôi có thể nhận được một chiếc kính Harry Potter nguyên bản ở Berlin, bên cạnh đó, tôi đã chuyển tiếp ba câu hỏi quan trọng cho một đồng nghiệp luôn sẵn sàng khi tôi không thể (cảm ơn). Lúc 8:11 sáng, tôi đang đi xe điện cho một công việc bán thời gian.

Đó là cách nó diễn ra vào thứ Hai. Mọi thứ đều bình thường. Trong xe điện, tôi cảm ơn vũ trụ vì chiếc điện thoại thông minh cũ của tôi và một người ăn ngáy, rộng đến mức không ai muốn ngồi ở đó ngoài tôi.

Linh hoạt hoặc tin tưởng tốt hơn các mẹ

6 phút trên xe điện đông đúc vẫn là một may mắn lớn: chúng thuộc về tôi! Theo quy định, tôi đọc báo.

Tuy nhiên, vào ngày hôm đó, vận may của tôi đã bị che mờ: Tôi đã nhảy lên tiêu đề của một bài báo ngay trước mắt: "Tại sao các bà mẹ bận rộn làm phiền" là tiêu đề. Tôi khịt mũi qua cả hai lỗ mũi. Người đàn ông bên cạnh tôi ngủ yên trên vai tôi. Tôi không nhảy ra khỏi quần. Không, tôi không phải là người đặc biệt từ bi:

Tôi đã làm mẹ 9 năm và giống như con chó của Pavlov: cơ thể tôi trở nên cứng nhắc khi vai phải của tôi bị đơn phương đè lên đầu: Khi con tôi ngủ cạnh tôi, tôi thường đọc hoặc sửa lời bài hát bằng một tay Xuất sắc ra. Điều đó không tốt cho vai phải của tôi? vâng tôi biết Và: Tất nhiên, tôi muốn có nhiều thời gian cho con, nhưng là một người mẹ làm việc, không phải mọi thứ luôn hoạt động theo cách bạn muốn. Tôi vẫn làm một công việc tốt chết tiệt!

M DAYI NGÀY. NẾU BẠN RỒI TÔI! Tất cả các bà mẹ làm việc làm điều đó. Tại sao chúng ta vẫn có một tên xấu như vậy? Ngay cả trong số phụ nữ? Ngẫu nhiên, bài viết với tiêu đề khiêu khích không phải là xấu. Ông khuyến khích chúng tôi. Nhưng tôi tự hỏi: tại sao điều đó lại cần thiết? Năm 2017? Đức phải làm quen với việc phụ nữ làm việc với trẻ em. Bạn thích làm điều đó? và bạn có thể làm điều đó nếu bạn có chúng? Tôi muốn lặp lại chính mình: LETS!

Tại sao đến sau khi cha mẹ để lại sự thất vọng:

Đức có cần chỉ tiêu của mẹ để mọi người quen với những người phụ nữ như tôi không? Không. Nhưng khẩn trương thanh thản và hiểu biết hơn. Tại sao các bà mẹ đi làm có rất ít sự hỗ trợ và không có tiền sảnh? Chúng ta có thực sự khó chịu không chỉ con cái mà cả đồng nghiệp và sếp? Bởi vì chúng tôi thuê phụ nữ có con, và không nhận được gì trên đường dây? Không đáng tin cậy, hoặc tận tâm với công việc như khi chúng tôi không có con? Bởi vì chúng ta muốn quá nhiều và thất bại vì điều đó? Số: Chúng tôi chỉ đơn giản là đo lường với các tiêu chuẩn sai. Từ những người khác và từ chính chúng ta.

Đối với hầu hết các bà mẹ, trở lại công việc sau khi nghỉ phép của cha mẹ giống như Mê cung của Pan không có lối ra. Nhiều bà mẹ trở lại với công việc cũ của họ, nhưng không làm đúng. Cũng như: Không có người mẹ nào nói với người khác: "Hãy mặc ấm, người yêu, bạn đang đụ, trong thời gian Kita định cư. Mùa đông đầu tiên ở trường mẫu giáo bạn sống sót chỉ với rất nhiều may mắn, bà và một chai rượu vang đỏ."

Nope. Đó là một bí mật được giữ kín, giống như quá trình sinh nở.Vì chúng ta phải tự trách mình? Đây là một điều phụ nữ như vậy? Vì tất cả chúng ta ghét nhau?

Nhưng các đồng nghiệp nam cũng không đặc biệt thông cảm, nhưng thường khó chịu. Công việc bán thời gian không phổ biến ở hầu hết các công ty. Nó có nghĩa là một gánh nặng hành chính cao cho hầu như không có gì. Bán thời gian là nỗi kinh hoàng cho người cá nhân trung bình người Đức, và cho những gì: Từ việc bán thời gian hiếm khi được tạo ra, thay vì hoàn thành = Mutti ante Portas!

Mọi chuyện lại qua? những gì còn lại của Mutti:

Sau đó, mọi thứ đều mới. Ngày càng có nhiều bà mẹ trở nên độc lập. Họ sáng tạo và bắt đầu thông qua. Điều đó thật tuyệt và thật khó. Ngay cả khi có nhiều mạng tốt giúp. Thật không may, nhiều bà mẹ đủ điều kiện kết thúc thời kỳ mãn kinh sớm ở tuổi 40. Rồi còn gì? Tôi gần như đã có hashtag #regrettingothershood trên màn hình.

Phụ cấp của cha mẹ là một ý tưởng thực sự tốt? hoàn toàn là lý thuyết. Tuy nhiên, không phải các bà mẹ, cũng không phải đối tác của họ, cũng không phải đồng nghiệp hay ông chủ, và cả các chính trị gia đều chuẩn bị hoàn hảo cho những gì xảy ra sau đó.

Tất cả chúng ta đều nghĩ rằng MUTTI MAKES RẤT TỐT! Giống như tất cả các bà mẹ trước chúng ta. Điều chính là Kita-Platz. nhưng: Là một người mẹ trong công việc của bạn, bạn có thể làm nhiều như bạn đã từng, nhưng bạn không thể làm theo cách bạn đã làm trước đây. Cũng với Kita-Platz. Và bạn không muốn nó nữa vì bạn có thời gian cho conmuốn. Tôi nên có những cụm từ đơn giản này được in và phân phát cho tất cả những người nhận tiền của cha mẹ.

Búa tương thích đánh tất cả mọi người:

Tôi chỉ là không chuẩn bị? Tôi nhấn búa tương thích từ đầu, sau và trước. Làm việc với một đứa trẻ là mệt mỏi. Point. Sau chín năm làm mẹ làm việc trong các mô hình việc làm khác nhau, tôi có thể đánh giá điều đó.

Bây giờ tôi vẽ Joker Thụy Điển: Các bà mẹ ở đó được đảm bảo có những vấn đề tương tự, nhưng họ khá hơn một chút. Bởi vì mọi người đã quen với việc có mẹ và Những người cha phải làm việc khác nhau trong một thời gian nếu họ có con nhỏ! Có một thỏa thuận im lặng xã hội ở đó và điều đó có nghĩa là nó như thế nào!

Và điều đó không chỉ đúng khi các bà mẹ không có việc làm, mà đặc biệt là khi họ trở lại. Tôi luôn muốn trích dẫn một doanh nhân đã kết hôn với một người Thụy Điển:

"Ở Thụy Điển, với tư cách là người quản lý, bạn là người thua cuộc nếu bạn không thể đón con từ nhà trẻ vào buổi chiều, vì về cơ bản không có cuộc họp chiều muộn nếu một trong các đội có con nhỏ."

Thụy Điển vui, buồn Đức?

Bullerbum không? những gì cần thay đổi:

Trong tâm trí của chúng tôi là những lý tưởng và khái niệm không hoạt động. Cho 150 phần trăm công việc trong khi là bà mẹ siêu nhân không làm việc. Không bao giờ có nó. Sự hòa giải giữa công việc và con cái không tự động đến với sự nghỉ phép của cha mẹ. Và ngay cả khi bạn cố gắng một cách tuyệt vọng, nó thường không như bạn tưởng tượng. Là một người mẹ làm việc, bạn nên làm một điều: từ bỏ yêu sách. Nhưng. Tôi đã học nó một cách khó khăn (tôi chỉ nói cách chữa bệnh từ mẹ sang con).

Đức năm 2017 có vấn đề với các bà mẹ đi làm và các bà mẹ có vấn đề với công việc. Chúng tôi rất cần sự trung thực và văn hóa doanh nghiệp thân thiện với gia đình. Và thân thiện với trẻ em: Bởi vì Bullerbum thì không!

Trẻ bị ốm! Nếu bạn may mắn, bạn có một đối tác hoặc một người bà có thể nhảy vào. Và mẹ đi dũng cảm và đáng tin cậy đến văn phòng. Nhưng đôi khi những đứa trẻ ốm yếu đến nỗi người mẹ phải ở nhà. Là vậy Các bà mẹ có thể đánh giá cao rằng: Không, bạn không thể cho trẻ em uống aspirin và nói, hãy kéo mình lại và đến văn phòng với mẹ. Nhân tiện, sau đó đi ngủ, áp dụng tương tự cho các bà mẹ bị bệnh. Thật không may, đức tính của Phổ không mang lại cho chúng ta thêm nữa trong thời gian dài. Họ thực sự làm cho chúng ta vấp ngã.

Khi nào mẹ mách? nghiêng nước cộng hòa

Và khi mẹ nghiêng, cả nước cộng hòa lại nghiêng. Tuy nhiên: Nhà nước của cha có rất nhiều trẻ em. Tất cả chúng ta. Tất cả các nỗ lực để cho phép cha mẹ làm việc toàn thời gian là tốt, nhưng bạn không thể ủy thác cho con bạn cả ngày? Mối quan hệ cần có thời gian! Con cái cần mẹ (hay cha)? không chỉ khi họ bị bệnh Tôi không muốn phỉ báng sự giúp đỡ bên ngoài, nhưng chúng ta thường để con ở đâu cả ngày?

Hầu hết các nhà giáo dục đều tốt như các bà mẹ, Công việc của một nhà giáo dục là đòi hỏi và được trả lương quá thấp. Sau 4 năm ở trong một trung tâm chăm sóc ban ngày của cha mẹ, tôi nói: Về cơ bản, các nhà giáo dục nên có thời gian nghỉ ngơi. Nhưng làm thế nào mà nó được cho là hoạt động, trong các trường công hoặc trường mẫu giáo có cấu trúc cứng nhắc? Trong nhiều thập kỷ không có gì được thực hiện? đang chạy Treo chỉ một ghi chú trên cửa: Tất cả ốm, trẻ em đón sớm hơn. Mẹ có làm không? Cô ấy có đưa con đến văn phòng không? Và nếu đó là một đứa bé có thể gây ồn ào? Đó có thể không phải là một ý tưởng tốt.

Tại sao bạn tốt hơn nên đến văn phòng với chó con

Chó con vẫn đánh con theo thang điểm phổ biến.Tại sao tôi nên mang lại cho một xã hội như vậy một người trả quỹ hưu trí lành mạnh? Giáo dục anh ấy, chăm sóc anh ấy, làm việc cùng một lúc, mặc dù mọi người đang nhìn chằm chằm vào tôi?

Khi một ông chủ sáng tạo hoàn toàn có râu làm một kỳ nghỉ 12 tháng, sau đó quay lại với một chú chó con trong tay và thông báo trong cuộc họp hàng tuần, "Bây giờ tôi sẽ quay lại trường đại học và tôi chỉ làm việc 30 giờ vì tôi bây giờ có con chó ", rồi mọi người thở dài hạnh phúc. Người đàn ông phải được giữ, và anh ta cũng muốn điều đó. "Một cho tất cả và tất cả cho một."

Các đồng nghiệp đi ra ngoài như một điều tất nhiên với con chó, nếu ông chủ sáng tạo có thời hạn, và nếu anh ta "cún con Odin" không thể mang lại thời gian cho người giữ chó, Odin đến cơ quan. Nhưng nếu Odin bị bệnh và không thể đến trường chó thì sao? Và khi con chó dễ thương nổi trên thảm? Chúa ơi, anh ấy bị ốm. Có thể xảy ra. Sau đó, ông chủ sáng tạo chỉ đơn giản là làm cho văn phòng nhà. Odin bị bệnh sao? anh phải đi khám chưa? Trời ơi, tất nhiên, một đồng nghiệp phải bước vào.

Ai nghĩ bây giờ, tôi có tiếng nổ, tôi nói: KHÔNG! Và cuối cùng là một trò chơi nhỏ: Hoán đổi trong các câu trước, ông chủ sáng tạo có râu chống lại "ông chủ sáng tạo", làm cho "nghỉ phép của cha mẹ", "con chó con", làm người trông trẻ "chó trông trẻ" và "trường chó" Kita.

Không, tôi không bao giờ đưa con tôi đến một cơ quan! Tôi không phải là một ông chủ sáng tạo. Tôi chỉ là một bà mẹ đơn thân làm việc bình thường. Và tôi cũng không có một con chó. Tôi thề.

Phụ nữ làm công việc chăm sóc nhiều hơn

Phụ lục cho tất cả đàn ông / cha: Tôi đã viết bài viết này từ quan điểm của một người phụ nữ làm việc, bởi vì tôi là một người (dù sao cũng ở lần đi vệ sinh cuối cùng). Và ngay cả khi nhiều người đàn ông than vãn dưới gánh nặng gấp đôi của gia đình và công việc hoặc ngày càng có nhiều người cha là cha mẹ đơn thân, Nó thường là phần lớn phụ nữ làm công việc chăm sóc, Là như vậy, và bây giờ 15 lần con chó nhìn xuống hoàn toàn dự phòng!

Văn bản của Susanne Triepel, ban đầu được xuất bản trên //notyetaguru.com. Cảm ơn bạn đã cho phép chúng tôi xuất bản nó ở đây!

Cũng đọc

MOM Blogs: Khám phá những người mẹ và Papablog tốt nhất!

Video của Khuyến nghị:

Đàn bà Dù Có Chết cũng tuyệt đối không cho đàn ông 5 thứ này (Tháng Tư 2024).