Phụ nữ có thể học được gì từ đàn ông?

ChroniquesDuVasteMonde: Bạn 36 tuổi và đã là giáo sư được hai năm. Bạn đã làm gì cho sự nghiệp của bạn?

Giáo sư Claudia Peus: Làm việc rất nhiều. Và tôi đã tìm kiếm một người cố vấn. Nếu không có một người cố vấn nam mạnh mẽ, tôi sẽ không ở nơi này.

ChroniquesDuVasteMonde: Tại sao là đàn ông?

Giáo sư Claudia Peus: Nam cố vấn là người giỏi nhất trong việc quảng bá, vì nghiên cứu cho thấy rõ. Họ ủng hộ về mặt cảm xúc vì họ tin tưởng bạn hơn chính bản thân bạn, ví dụ, để xin học bổng. Họ biết ai là người liên lạc chính và bước tiếp theo nên là gì.

Người đàn ông 36 tuổi này là Giáo sư Quản lý Khoa học và Nghiên cứu tại Đại học Kỹ thuật Munich.

ChroniquesDuVasteMonde: Và một người phụ nữ sẽ không làm điều đó?

Giáo sư Claudia Peus: Tôi đã có một người cố vấn ở Hoa Kỳ. Nó chỉ khiến tôi nhận ra rằng một nghề nghiệp không cần phải đơn giản. Nhưng một người phụ nữ chỉ có một cái nhìn sâu sắc khác về thế giới nam giới và có thể không biết rõ các mật mã. Nhưng hầu hết các mạng là nam thống trị. Một người cố vấn tốt có quyền truy cập vào các diễn đàn này, anh ta biết thế giới đàn ông từ bên trong, hiểu cách đàn ông hành động và tại sao một số người cảm thấy bị đe dọa bởi một người phụ nữ có thẩm quyền. Luôn luôn tốt để biết phía bên kia. Đó là lý do tại sao phụ nữ không chỉ nên hoàn thành đào tạo đặc biệt cho phụ nữ.

ChroniquesDuVasteMonde: Làm thế nào bạn tìm thấy người cố vấn của mình?

Giáo sư Claudia Peus: Tôi tìm kiếm một giáo sư mà tôi thấy mình có năng lực cả về con người lẫn tính cách. Trong vòng hai tháng, tôi đã chuẩn bị hai dự án nghiên cứu mà tôi nghĩ có thể thuyết phục anh ta. Sau đó, một trong những trợ lý của ông nói: Ồ, với chủ đề bạn phù hợp theo cách tốt nhất với ông chủ. Tôi nghĩ: Bingo.

ChroniquesDuVasteMonde: Và anh ấy có ủng hộ bạn không?

Giáo sư Claudia Peus: Là một sinh viên tiến sĩ, tôi đã giảng bài. Ông chủ của tôi nói với tất cả các sinh viên: Vâng, đây là một nghiên cứu thú vị, vì vậy những người phụ nữ như Claudia Peus phải trở thành giáo sư. Hiện tại tôi nghĩ đó là điên rồ. Tôi chưa nghĩ ra ý tưởng nào.

ChroniquesDuVasteMonde: Phụ nữ có thể học được gì khác?

Giáo sư Claudia Peus: Khi phụ nữ xuất hiện chuẩn bị tốt tại các hội nghị, thể hiện năng lực của họ với số liệu bán hàng hoặc kết quả dự án, không dễ để vượt qua họ. Tất cả những người phụ nữ tôi đã phỏng vấn luôn làm việc chăm chỉ. Điều này cũng bao gồm: thu thập các danh hiệu, có học bổng và thực tập tại các công ty hợp thời trang - tất cả mọi thứ có thể được đo lường đều thúc đẩy sự nghiệp. Nhưng tất nhiên họ không chỉ nên thu thập, họ cũng nên trình bày những gì họ có thể.

ChroniquesDuVasteMonde: Và nhiều mạng hơn ... Tại sao phụ nữ phải vật lộn với điều đó?

Giáo sư Claudia Peus: Đàn ông đã hiểu rằng các đối thủ cạnh tranh cũng là những đồng minh tiềm năng. Phụ nữ có xu hướng giảm giá trị các mô hình cuộc sống khác. Sự trung thành và đoàn kết với nhau nhiều hơn sẽ giúp cho sự thăng tiến nghề nghiệp trở nên dễ dàng hơn. Tại sao nhiều phụ nữ mất tự tin trên đường lên? Phụ nữ thường đi vào các cuộc đàm phán phòng thủ, tỏ ra không an toàn và hiếm khi đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng. Nếu họ thành công, họ nói, "Tôi đã may mắn." Đàn ông thổi kèn thành tiếng: "Tôi tuyệt vời, tận tụy và quyết đoán" - và vì thế củng cố sự tự tin của họ.

ChroniquesDuVasteMonde: Vì vậy, tất cả là một câu hỏi về phong cách giao tiếp?

Giáo sư Claudia Peus: Phần lớn có thể được quy cho nó. Phụ nữ đặt câu hỏi, nói "chúng tôi" và "Claudia Peus, 36 tuổi, là giáo sư nghiên cứu và quản lý khoa học tại Đại học Kỹ thuật Munich, nhưng hãy thử ..." Đàn ông nói "Tôi" và "Đó là cách để làm điều đó" - và cảm thấy đồng nghiệp là không chắc chắn. Trong các cuộc phỏng vấn của chúng tôi, nhiều phụ nữ thành công nói: Bây giờ tôi nói được hai ngôn ngữ; Tôi biết cách giao tiếp nam tính, và tôi viết email của nam giới ngoài phụ nữ.

ChroniquesDuVasteMonde: Điều gì là tốt nhất?

Giáo sư Claudia Peus: Để đi đến vấn đề một cách ngắn gọn, để tránh các cụm từ kết hợp và lịch sự như "Tôi hài lòng". Và bạn nên luôn luôn nhận được thông tin phản hồi, hỏi một đồng nghiệp sau một cuộc họp: Điều đó có quá khó không? Quá nhảm?

ChroniquesDuVasteMonde: Vẫn còn thích hợp cho phụ nữ tiếp quản các nghi lễ của đàn ông?

Giáo sư Claudia Peus: Trên thực tế, nhiều chương trình cố gắng biến phụ nữ thành đàn ông - thay vì nghĩ về việc sử dụng công ty là gì. Trong cuộc sống chuyên nghiệp vẫn thống trị phong cách giao tiếp của nam giới. Nhưng ở Mỹ đã thay đổi rồi. Và người ta ước tính rằng chúng ta sẽ mất thêm 15 năm nữa trước khi chúng ta sẵn sàng nhận ra các hình thức giao tiếp của phụ nữ là bổ sung chứ không phải bổ sung.

ChroniquesDuVasteMonde: Và đến lúc đó phụ nữ có nên uốn cong?

Giáo sư Claudia Peus: Không. Phụ nữ như đàn ông, những người thành công trong việc chuyển đổi mã, đi xa nhất, kết hợp hành vi cứng rắn với các hành vi nữ tính như mỉm cười hoặc gật đầu. Điều này bao gồm tìm kiếm đồng minh và theo đuổi đam mê cá nhân của chính mình.