Quy định trang phục trong văn phòng: để có thêm màu sắc và sự đa dạng trong quản lý
Tuần trước, nhóm BARbarA đã có một ngày khi tất cả chúng ta mặc một chiếc váy và mong chờ sự lựa chọn trang phục có vẻ hợp tác này. Chúng tôi chụp một bức ảnh đội đẹp như một lời nhắc nhở. Vì vậy, tôi thoáng tự hỏi những người đàn ông thực sự cảm thấy như thế nào trên các tầng quản lý của thế giới này. Họ có đến văn phòng vào buổi sáng và nói: "Ôi chà, tất cả chúng ta đều có một bộ đồ hôm nay. Chúng ta hãy chụp một bức ảnh về sự trùng hợp đáng kinh ngạc này.? Rất khó xảy ra. Quy tắc ăn mặc của đàn ông đã được đưa ra giống hệt nhau trong nhiều thập kỷ, ngay cả về màu sắc, sự lựa chọn rất rõ ràng: điều chính là tối.
Quy tắc ăn mặc cho phụ nữ nơi công sở: tự do hay đau đớn?
Họ có thực sự có nó bây giờ? Hay phụ nữ chúng ta có thời gian tốt để đưa ra quyết định mới mỗi ngày và có thể ăn mặc cho công việc theo tâm trạng của chúng ta? Tôi sẽ nói: chúng ta có một thời gian khó khăn hơn. Tất nhiên, nhiều lựa chọn hơn cũng có nghĩa là nhiều cơ hội hơn để thực sự làm hỏng nó. Chúng ta có thể làm sai rất nhiều. Là váy quá ngắn, quần quá sặc sỡ, váy có hoa quá dễ thương hay là phần trên quá thấp? Trong khi lựa chọn trang phục của đàn ông không bao giờ là một vấn đề, phụ nữ thường thảo luận hoặc nhận xét về người mặc. Cũng xem văn phòng phụ nữ thuần túy của chúng tôi tại Barbara? Chúng tôi có thể chỉ cần bỏ qua tình hình quần áo. Nó không thể được chú ý. Nhưng đó là điều tự nhiên với chúng tôi.
Quy tắc ăn mặc phù hợp như một yếu tố thành công trong công việc?
Tất nhiên, cũng có câu hỏi liệu trang phục của người phụ nữ cũng rất quan trọng cho sự thành công của họ. Ngay cả khi cô ấy tuân thủ luật bất thành văn, chẳng hạn như chiều dài váy không được ngắn hơn chiều rộng của bàn tay trên đầu gối. Là một người phụ nữ thành công hơn khi cô ấy ăn mặc như một người đàn ông? Đó là màu tối trong một bộ đồ, giày phẳng, chỉ không có da? tốt nhất vẫn là một mái tóc ngắn? Ít nhất, nó để lại không gian nhỏ để thảo luận bên ngoài năng lực của họ. Trên thực tế, tôi tin rằng trong nhiều ngành công nghiệp vẫn có thể như vậy, và có lẽ nó dễ dàng hơn. Vì vậy, khuyên Dr. Peter Modler trong cuốn sách? Nguyên tắc kiêu ngạo? phụ nữ định hướng nghề nghiệp hạn chế outfittechnisch. Rốt cuộc, bạn có đủ chủ đề khác để giải quyết không? Ở đó bạn sẽ làm cho nó với một sự lựa chọn tự tin của quần áo chỉ khó hơn. Có phải vậy không?
Tự tin cũng với váy và giày cao gót công sở
Nhưng với sự ra đời của phụ nữ ngày càng tự tin? còn ở tầng điều hành? Tất nhiên, ngày càng có nhiều phụ nữ tham gia, những người thích tủ quần áo của riêng họ. Cũng dám mặc màu, dám trang điểm và sải bước với đôi giày cao gót trên hành lang. Đơn giản vì họ không muốn giả vờ. Đột nhiên, chiếc áo cộc tay màu hồng được cố tình mặc để nổi bật trong màu xanh đậm của những người đàn ông và chỉ không phụ thuộc vào họ. Chỉ vài năm trước, bạn đã tránh chính xác điều đó để có năng lực như những người đàn ông tự phân loại chính mình. Phải thừa nhận rằng, cần phải có can đảm để giữ phong cách của bạn và mặc những gì bạn muốn nó được? Tất nhiên bạn nên giữ một sự tôn trọng nhất định. Nhưng cá nhân tôi sẽ chào đón nhiều màu sắc hơn trong cuộc sống văn phòng thường buồn tẻ. Cũng vui mừng với các quý ông. Dám!
