"Granny Aupair": Tuổi ở nước ngoài
Michaela Hansen với cháu trai Karl
Cô ấy là ai: Michaela Hansen, ông chủ và người sáng lập "Granny Aupair", cung cấp cho phụ nữ 50 cộng với khả năng ra nước ngoài lâu hơn như một cặp au. Kể từ khi công ty được thành lập năm 2009, khoảng 500 phụ nữ đã đến hơn 40 quốc gia. Rằng không bao giờ là quá muộn cho một cuộc phiêu lưu mới biết Michaela Hansen, thậm chí là một bà ngoại bốn người, từ kinh nghiệm của chính cô: Cô thành lập dự án giành giải thưởng "Granny Aupair" ở tuổi 48.
Cô ấy đến từ đâu: Michaela Hansen thà sinh ra sớm hơn mười năm. "Tôi luôn coi mình là một người hippie quá cố và rất thích trải nghiệm thời gian hippie thực sự", cô gái đến từ Hamburg nói. Sau khi được đào tạo như một thư ký văn phòng, cô đến Ấn Độ năm 19 tuổi theo truyền thống hippie cũ và sống trong một đạo tràng trong ba tháng. Sau khi trở về Đức, cô có đứa con đầu lòng ở tuổi 20, sau đó là đứa thứ hai ở tuổi 21. Mặc dù cô là một phụ huynh độc thân, cô đã nghiên cứu xã hội học và tội phạm học. Cuối cùng, cô thành lập một công ty PR với chồng là Manfred. Tất cả các quyết định chuyên nghiệp đã gặp Michaela Hansen một cách tự nhiên sau cảm giác ruột của cô. "Khi tôi nhìn thấy hoặc nghe thấy một cái gì đó chạm và kích thích tôi, sau đó tôi làm như vậy, và sau đó tôi không thể ngăn chặn nó", cô nói. Đó chính xác là ý tưởng của cô ấy về "Granny Aupair".
Điều gì làm cô ấy thay đổi: Ý tưởng đã đến với Michaela Hansen khi cô xem bộ phim tài liệu truyền hình "Auf und Davon" vào một chiều chủ nhật năm 2009, đi cùng các cặp vợ chồng trẻ trong chuyến du lịch nước ngoài. Michaela Hansen nói: "Tôi không bao giờ có thể làm điều này bởi vì tôi đã có con từ rất sớm và trong khi tôi xem tài liệu này, tôi đã tự hỏi liệu tôi có thể vẫn là một cặp au ở tuổi của mình không". Cô không thể tìm thấy bất kỳ lời đề nghị nào trên internet, vì vậy cô quyết định thành lập một công ty dành cho phụ nữ trên 50 tuổi. Cô đã đầu tư tất cả tiền tiết kiệm vào việc xây dựng công ty của mình.
Cách thức hoạt động của Granny Aupair: Trên trang web của công ty, cả phụ nữ lớn tuổi và gia đình chủ nhà đều có thể lập hồ sơ và kết nối với nhau. Cả hai bên đều được hưởng lợi từ chương trình: "au cặp bà" có cơ hội sống ở nước ngoài và gia đình chủ nhà biết rằng con họ có một người chăm sóc có kinh nghiệm sống. Các chi phí duy nhất phát sinh là phí thành viên cho thời gian bạn đang tìm kiếm một bà cụ hoặc một gia đình. "Chúng tôi đang thay đổi hoàn toàn bức tranh về tuổi tác và nghỉ hưu", Michaela Hansen nói. "Trước đây, ý tưởng là bạn sẽ dọn sạch tầng hầm, chơi gôn hoặc làm vườn, nhưng chúng tôi đang đưa ra những thách thức mới." Cho đến nay, chỉ có một trong mười cặp bà ngoại đã hủy bỏ việc ở lại.
Làm thế nào cô ấy điều hành công ty của mình: Michaela Hansen hiện sử dụng chín người. Cô từ chối một phong cách lãnh đạo độc đoán. "Bản thân tôi đã là một nhân viên bán hàng trong nhiều năm và luôn ghét sự độc đoán, một ông chủ khiến tôi cảm thấy mình không thể làm được gì, và cuối cùng bạn bắt đầu tin vào điều đó." Một bầu không khí thúc đẩy trong đó nhân viên có thể đóng góp ý tưởng của riêng họ là một bí mật để thành công của họ.
Những gì cô ấy dự định: Granny Aupair đã được trao nhiều giải thưởng, ví dụ, theo sáng kiến của chính phủ liên bang "Đức - Vùng đất của những ý tưởng". Những giải thưởng như vậy khẳng định Michaela Hansen rằng ý tưởng của họ truyền cảm hứng cho mọi người. Trong tương lai, cô hy vọng rằng "Granny Aupair" sẽ trở nên quốc tế hơn nữa: "Tôi đang mơ rằng chúng tôi sẽ không chỉ gửi Grannys từ Đức ra nước ngoài, mà cả phụ nữ cao cấp từ khắp nơi trên thế giới." Nhân tiện, nhiều Grannys của họ là "những kẻ phạm tội lặp lại": ngay cả khi họ ở cùng một gia đình ở nước ngoài, họ vẫn đang tìm kiếm người tiếp theo.
Để tìm hiểu thêm về chương trình Granny Aupair, hãy truy cập www.granny-aupair.com
