Hạn ngạch của phụ nữ trong ban giám sát đến vào năm 2016
Bộ trưởng Phụ nữ Liên bang Manuela Schwesig và Bộ trưởng Tư pháp Liên bang Heiko Maas (cả SPD) đã trình bày kế hoạch của họ về một hạn ngạch theo luật định cho phụ nữ. Từ năm 2016, hội đồng giám sát của các công ty được liệt kê và đồng quyết định sẽ có ít nhất 30% là nữ. Điều tương tự cũng áp dụng cho tỷ lệ nữ giám đốc điều hành trong nền công vụ. "Đây là thời điểm cao để dọn đường cho nhiều phụ nữ xuất sắc", Manuela Schwesig nói. Nếu một nhóm không đáp ứng hạn ngạch, các ghế tương ứng trong ban giám sát sẽ vẫn trống.
Các công ty chỉ đáp ứng một trong hai yêu cầu - nghĩa là được liệt kê hoặc đồng quyết định - phải đặt ra các mục tiêu ràng buộc để tăng tỷ lệ phụ nữ từ năm 2015 trở đi. Khoảng 3.500 công ty bị ảnh hưởng phải thường xuyên công bố tiến trình của họ trong hạn ngạch của phụ nữ.
Dự thảo luật nên được đưa ra vào năm 2014 để nó có thể có hiệu lực vào năm 2015.
