Gầy = thành công?
Họ chỉ quá béo cho công việc này. "Oha! Nghe có vẻ như một trong những phán xét tàn khốc mà người mẹ mẫu mực Heidi Klum thích gửi" các cô gái "của mình đến xấu hổ, nếu đó không phải là từ" bạn. " Câu nói không thuộc về một chương trình truyền hình, vì Ines Imdahl, một nhà tâm lý học tốt nghiệp và người sáng lập của viện nghiên cứu thị trường và xu hướng "Rheingold Salon" biết cách báo cáo, nhưng trong một "diễn viên" trong thế giới kinh doanh thực sự. Giám đốc điều hành "- đó là về việc lấp đầy vị trí hàng đầu của một công ty niêm yết của Dax trong ngành truyền thông - kỹ năng, trình độ, thành tích - không còn quan trọng nữa - tất cả những điều này đã bị cuốn đi với một cụm từ thiếu tôn trọng để nói rằng, và kết quả là gì?
"Bạn quá béo cho công việc này."
"Đàn ông nói điều đó với những người phụ nữ dám đăng ký hội đồng quản trị hoặc hội đồng quản trị", Ines Imdahl nói. "Phụ nữ muốn lên đỉnh phải gầy hơn mức trung bình, tốt nhất là cân nặng ít hơn cỡ váy cần 38. Hãy nhìn vào Marissa Meyer, CEO của Yahoo, hoặc Christine Lagarde, đầu IMF, giảm béo thể hiện sự tự giác và kiểm soát và ngụ ý trình độ kiểm soát của một đội. "
Luận án "thinner = thành công hơn" của Imdahl đã được củng cố bởi những phát hiện của nghiên cứu mới nhất về phụ nữ và sự nghiệp được thực hiện bởi "Salon Rheingold" và liên minh "Pro Trích dẫn". Hàng ngàn phụ nữ đã được phỏng vấn, 20 người trong số họ có sự nghiệp đáng kể và công việc tốt trên đường đến những công việc rất tốt. Ines Imdahl nói: "Đủ điều kiện cho những người phụ nữ này là điều không thể, nhưng hầu như mọi người đều nói rằng tại một số thời điểm trong sự nghiệp, họ thường phải đối mặt với sự từ chối văn hóa của chúng tôi về những người phụ nữ dày hơn hoặc thậm chí toàn thân." Về mặt tâm lý, điều này có thể được giải thích bởi thực tế là sự lười biếng thừa cân, bất động hoặc thậm chí là bệnh tật sẽ liên quan.
Một cách giải thích khác cho phương trình nghề nghiệp xấu xí mang lại cho Rebekka Reinhard, nhà triết học và tác giả của cuốn sách "Đẹp! Đẹp, đẹp, sống đẹp - một hướng dẫn triết học để sử dụng": "Trở nên gầy gò trong xã hội của chúng ta bây giờ được đánh đồng với một thành tựu đạo đức và với khả năng thực hiện, những người phụ nữ béo hơn được cho là nằm ngoài khả năng của họ, không thể tự mình làm tốt nhất. "
Phụ nữ mảnh mai kiếm được nhiều tiền hơn: Năm 2010, một nghiên cứu của Đại học Florida cho thấy phụ nữ nặng khoảng 12 kg kiếm được trung bình 11.360 euro mỗi năm so với phụ nữ có cân nặng trung bình, so với khoảng 67 kg ở Đức với kích thước 1 , 65 mét. Nhân tiện, theo nghiên cứu này, điều ngược lại là đúng với đàn ông - trung bình, họ kiếm được ít hơn nếu họ khá gầy. Làm thế nào mà phụ nữ phải gầy đi để được bình đẳng trong phòng họp?
Một mặt, sự phát triển này được liên kết chặt chẽ với những lý tưởng chung về cái đẹp, và chúng theo mô hình đơn giản: những gì khan hiếm được tìm kiếm. Vào những năm 50, những đường cong nữ của Marilyn Monroe đã được tôn thờ bởi vì ngay sau cơn đói chiến tranh và mong muốn là thực tế phổ biến. Ngày nay, trong thời đại phong phú, ít nhất là ở thế giới phương tây, đại đa số là thần tượng. "Chỉ số khối cơ thể đã giảm thêm sáu đến mười kg trong mười năm qua", Ines Imdahl nói, "Heidi Klum, Claudia Schiffer hay Angelina Jolie ngày nay dễ dàng hơn rất nhiều so với mười năm trước." Và những lý tưởng cơ thể không lành mạnh này hoạt động trong thế giới chuyên nghiệp. Mặt khác, phụ nữ sử dụng kiểm soát cơ thể để bù đắp cho cảm giác bất lực khi va chạm với cái gọi là trần kính. Nói, trong cùng một trình độ, cuộc đua để mất việc đối thủ cạnh tranh nam về nguyên tắc. Đó là một cơ chế kiểm soát thay thế: bạn kiểm soát những gì trong khả năng của chính bạn - trọng lượng của nó - để chứng minh rằng bạn có mọi thứ trong tầm kiểm soát.
"Người phụ nữ sự nghiệp làm cho mình gầy - và dường như ít đe dọa hơn"
Một vấn đề khác là thiếu các mô hình vai trò lành mạnh. "Chúng ta sống ngày nay trong một nền văn hóa thị giác, không còn trong một nền văn hóa biết chữ", triết gia Rebekka Reinhard nói, "và đối với phụ nữ thống trị hai hình mẫu - đó là người mẹ chu đáo hay cô gái ngọt ngào hay gợi cảm Đối với những người làm nghề nữ, nó thông qua tạo trần bằng kính, chúng ta vẫn chưa có hình, chúng được coi là ẩn số lớn, trước khi đàn ông sợ.Kết quả là, người phụ nữ sự nghiệp làm cho gầy đi để cô ấy được coi là con lai ở đâu đó giữa đàn ông và phụ nữ và do đó có vẻ ít đe dọa hơn.
Bất cứ ai nhấp qua số lượng phụ nữ có thể quản lý trên Internet trên Internet (hiện tại hạn ngạch là 17,2% theo sáng kiến "FidAR - Phụ nữ trên Ban giám sát"), tiểu bang hầu như tất cả đều gượng gạo và hầu như không ai trong số họ là nữ tính. "Giống như Angela Merkel, cô ấy đã trốn thoát, mặc quần lót giống như đàn ông, để cô ấy không còn dễ bị tổn thương ở cấp độ này", nhà tâm lý học Ines Imdahl nói. Khi Merkel từng thể hiện các thuộc tính nữ, đường viền cổ áo cắt thấp của cô tại lễ khai mạc Opera Opera 2008, Nữ hoàng có thể thoái vị cùng một lúc, không ai có thể nhận ra.
Phù hợp với nữ doanh nhân Merkel hoặc nữ doanh nhân siêu mỏng Marissa Meyer, người đã nhanh chóng trở lại ghế bành CEO sau khi sinh con và ngay sau đó chụp cho tờ "Vogue" của Mỹ: Đây có phải là những bức ảnh (trước) duy nhất chúng ta có một người phụ nữ có niềm vui trên một sự nghiệp dốc? Đó là quá ít, chúng ta cần đa dạng hơn!
Ví dụ, họ cung cấp cho Giám đốc điều hành Facebook Sheryl Sandberg và công ty hình ảnh Getty Images với chiến dịch "LeanIn-Collection" của họ: Họ cho thấy hình ảnh của những người phụ nữ bình thường (và cân nặng bình thường) thể hiện sự lãnh đạo trong công việc cũng như riêng tư. "Đó là nơi chúng ta phải đến", triết gia Rebecca Reinhard nói, "chúng ta cần đưa tính xác thực trở lại giá trị, vì vậy không ai cần phải đóng vai trò nữa, cả đàn ông và phụ nữ." Một sự không tuân thủ chiến lược sẽ giúp chúng ta thoát khỏi những lời sáo rỗng này. " Và nhà tâm lý học Ines Imdahl nhấn mạnh mong muốn của nhiều phụ nữ có ảnh hưởng nói rằng: "Tôi không muốn trả giá để hy sinh hoàn toàn nữ tính của mình để lên bảng, nhưng tôi muốn ở đó với tư cách là phụ nữ chứ không phải đàn ông".
Các triết gia và nhà tâm lý học đồng ý rằng chỉ một số lượng lớn hình ảnh mới có thể chống lại lý tưởng thiếu cân bằng một cái gì đó lành mạnh. Điều kiện tiên quyết: hạn ngạch nữ. "Tôi không tin rằng phụ nữ có thể đạt được sự bình đẳng chỉ nhờ thành tích", Reinhard nói. "Chúng ta không nên hành động phòng thủ, nhưng trên thái độ tự trao quyền, thì chúng ta sẽ nhiều và có thể trông khác."
