Nhập lại: "Tôi không chỉ định phụ nữ có con"
Trẻ em là niềm khao khát của trái tim tôi
Có con là một điều ước tuyệt đối của trái tim tôi. Nhưng tôi đã trở thành một người mẹ quá cố, ở tuổi 36. Tôi đi du lịch rất nhiều, tôi thích cuộc sống tự lập. Đối tác của tôi cũng muốn chờ đợi.
Sau khi học cấp ba tôi học được một y tá và cũng làm việc trong nghề. Nhưng sau đó tôi nhận ra rằng tôi muốn chịu trách nhiệm nhiều hơn. Vào thời điểm đó, khóa học mới "Điều dưỡng khoa học? cung cấp. Em học rồi mà. Thật không may, mặc dù tôi tốt nghiệp rất tốt, tôi cảm thấy khó khăn khi tìm một công việc điều dưỡng. Trên thực tế, sau một thời gian dài và may mắn, tôi có được vị trí thực tập sinh làm trợ lý cho quản lý của một nhóm bệnh viện lớn. Nhưng sau một tháng tôi bị chấm dứt vì lý do hoạt động, vì vậy tôi rơi vào tình trạng thất nghiệp.
Trong khi đó, tôi đã ở tuổi 30 và tôi nghĩ: Tôi không quan tâm đến nghề nghiệp là gì, tôi chỉ muốn trẻ con ngay bây giờ. Đối tác của tôi bây giờ là cho đến nay. Năm 2006, ở tuổi 36, ngay trước sinh nhật thứ 37 của tôi, tôi đã có con gái. Tôi vui mừng khôn xiết. Cuối cùng là một đứa trẻ.
Tôi nhanh chóng nhận ra rằng tôi thích làm mẹ và muốn ở bên con gái mình. Tôi lãng phí không nghĩ đến việc nộp đơn nhanh chóng để trở lại làm việc. Tất cả bạn bè, người quen và hàng xóm của tôi đều làm việc sau một năm. Tôi đã nhận thức được rằng tôi lái một đường đua khác với những người phụ nữ khác. Nhưng tôi chỉ biết: Tôi muốn ở bên con tôi. Tôi không muốn từ bỏ con gái mình. Tôi rất hợp với cô ấy, mặc dù cô ấy là con đầu lòng của tôi. Đó là một thời gian rất, rất hạnh phúc.
Các con tôi quan trọng với tôi hơn công việc
Sau đó chúng tôi đã cố gắng để có đứa con thứ hai. Điều đó đã không làm việc, khiến tôi rơi vào một cuộc khủng hoảng khá sâu sắc, vì tôi muốn có một đứa con thứ hai. Khi con trai tôi cuối cùng được sinh ra ba năm sau đó, nó là một món quà rất lớn đối với tôi. Tôi nghĩ, tất nhiên, tôi ở nhà, tôi tận hưởng từng phút. Đó là những gì tôi đã thảo luận với chồng tôi.
Con gái tôi đi học mẫu giáo lúc ba rưỡi, nhưng tôi không muốn đưa nó vào chăm sóc toàn thời gian. Tôi rất vui vì tôi đã đưa cô ấy trở về nhà vào buổi chiều. Cô ấy mệt mỏi, cô ấy bướng bỉnh và tôi muốn ở đó vì cô ấy. Tôi không muốn rời xa các con của mình, và sau đó quay trở lại guồng quay của cuộc sống làm việc, để không bỏ lỡ kết nối.
Kinh nghiệm mà tôi đã bị sa thải khỏi công việc của mình sau khi đã được tuyển dụng vĩnh viễn trong một tháng đã cho tôi thấy rằng không có gì là chắc chắn trong thế giới công việc. Bạn vẫn có thể làm việc rất chăm chỉ và tin rằng bạn sẽ không thể thiếu. Cuối cùng, bạn sẽ bị chấm dứt.
"Bạn phải gặp nhà tuyển dụng"
Khi con trai tôi lên ba và đi học mẫu giáo, tôi bắt đầu tìm việc làm một lần nữa. Tôi đã tìm kiếm trong một năm.
Sau đó, tôi tìm được một công việc trong một hiệu thuốc nơi tôi kết hợp các loại thuốc cho bệnh viện. Tôi đã làm điều đó vào buổi sáng, để tôi trở về nhà vào buổi chiều. Công việc cũng có ý nghĩa vì tôi có thể sử dụng kiến thức y tế của mình một chút, ngay cả khi nó không được trả lương cao. Tôi đã không hòa thuận với ông chủ, vì vậy tôi đã nghỉ việc sau một năm.
Sau đó tôi thực sự tìm kiếm một thời gian dài. Tại văn phòng việc làm tôi được thông báo: "Bạn phải linh hoạt, bạn phải gặp nhà tuyển dụng". Văn phòng việc làm cũng đã gửi cho tôi các sự kiện khác nhau về sự trở lại của phụ nữ để làm việc.
Tôi cũng nhận được lời mời từ văn phòng việc làm. Nhưng họ luôn khó nhận ra. Ví dụ, tôi nhận được lời đề nghị có một chiếc đồng hồ đêm trong giờ nghỉ của cô ấy, từ 10 giờ tối đến 4 giờ sáng. Tôi sẽ làm việc sáu giờ vào ban đêm, nhưng ngày hôm sau, vì bạn mệt mỏi, sẽ bối rối. Trả lương thấp là công việc quá. Tôi sẽ thích làm việc cả đêm thay vì chỉ một vài giờ.
Tôi cũng nhận được đề nghị từ các cơ quan việc làm tạm thời. Tuy nhiên, họ chỉ có việc làm trong các phòng khám ở xa hơn. Làm thế nào tôi nên bắt đầu với hai đứa trẻ lúc sáu giờ sáng ở một thành phố cách đó 20 km? Đường quá xa, tôi không thể đến đó. Tôi đã treo mình khá nhiều, nhìn và nhìn, nhưng chẳng có gì hữu ích cả.
Hai công việc của tôi bây giờ mang lại cho tôi 300 euro
Thật trùng hợp, tôi đã thông qua một tiệm giặt là tìm kiếm một lực 450 Euro. Trong nửa năm, tôi thực sự làm việc như một con mọt sách trong cửa hàng. Nhưng sau đó họ nói với tôi rằng tôi quá chậm. Sau đó tôi đại diện cho quản gia trong một khách sạn. Nhưng sau sáu tuần, tôi cũng bị chấm dứt.
Thông qua một người hàng xóm, tôi đã liên lạc với một người phụ nữ muốn hiểu mẹ mình hơn, bởi vì ngày càng mất trí.Ngoài ra, tôi dọn dẹp nhà tranh. Công việc rất linh hoạt, nếu có thời gian, tôi có thể làm việc. Hai công việc của tôi, được đăng ký, mang lại cho tôi khoảng 300 euro. Tôi muốn có một công việc được trả lương cao hơn với thời gian làm việc vững chắc hơn.
Người sử dụng lao động là không linh hoạt - không phải các bà mẹ
Khi tôi được đào tạo như một y tá, tôi đã bị thuyết phục rằng đây là một công việc bánh mì tốt luôn kiếm được tiền cho bạn. Thật không may, đó không phải là trường hợp. Không nếu bạn có hai con nhỏ.
Tôi đã gọi điện thoại hoặc viết thư cho tất cả các bệnh viện và dịch vụ chăm sóc bệnh nhân ngoại trú tại nơi cư trú của chúng tôi: "Tôi có thời gian từ tám đến 13 giờ. Trong thời gian này tôi có thể củng cố bạn trong dịch vụ sớm. Nhưng tôi chỉ bị hủy. Nó nói, "Chúng tôi cần một người hoàn toàn linh hoạt." Tôi cũng nghe nói: "Chúng tôi đã có đủ phụ nữ có con trong danh sách. Chúng tôi sẽ không thuê một người mẹ khác.? Người đứng đầu một viện dưỡng lão nói với tôi qua điện thoại một cách trôi chảy: "Tôi không thuê phụ nữ có con."
Các dịch vụ chăm sóc ngoại trú cũng muốn những người linh hoạt nhất có thể. Tôi hỏi: "Bạn không thể đan một chuyến du lịch ngắn hơn cho tôi như một người mẹ, vì vậy từ tám đến một giờ?" Tôi nhận được câu trả lời: "Không, điều đó không hiệu quả, điều đó tạo ra quá nhiều sự bất mãn trong lực lượng lao động, bởi vì những người khác sau đó muốn các tour du lịch như vậy."
Không thể là bạn phải thích nghi với cuộc sống làm việc. Cuộc sống làm việc phải thích nghi với nhu cầu của trẻ em. Ở đất nước này, người ta không nên nói rõ rằng trong thế giới làm việc, người ta có một gia đình.
Các bà mẹ có giáo dục tốt khác đi làm sạch
Tôi có cảm giác rằng không có gì là di chuyển trong thị trường việc làm. Điều đó không chỉ phụ thuộc vào tôi. Những người phụ nữ khác cũng có học vấn tốt và đi dọn dẹp vì họ không thể tìm thấy bất cứ điều gì khác.
Một trong những người bạn của tôi là một đại lý chuyển tiếp. Con trai bạn đang học lớp một ngay bây giờ. Ngay cả cô ấy cũng không tìm thấy gì, được nghe: "Chúng tôi không thể thuê bạn. Bạn làm gì khi con bạn bị ốm ?? Cô ấy thậm chí không tìm được một công việc văn phòng nữa, mặc dù cô ấy chỉ mới ra ngoài được vài năm. Điều đó không thể là sự thật. Cô không quên bất cứ điều gì.
Có một cái gì đó sai trong hệ thống khi phụ nữ có giáo dục tốt với trẻ em không còn tìm được công việc đủ điều kiện vì họ đã bỏ học một thời gian. Tôi cũng không thể tin rằng thiếu nhân công lành nghề, thậm chí không được chăm sóc, khi tôi nghe tin này, tôi rất ngạc nhiên. Nếu vậy, tôi sẽ có một công việc từ lâu.
Văn bản này là một đoạn trích từ cuốn sách: "Những con chim cho Tổ quốc? Không, Cảm ơn bạn! Lời thú tội của một đứa trẻ" của Kerstin Herrnkind (Westend-Verlag).
Video của Khuyến nghị:
