Nhà sáng lập nhà sản xuất Amber Riedl: "Đừng làm việc trong công ty, mà là trong công ty!"
Người sáng lập Amber Riedl nói trong một cuộc phỏng vấn với Học viện ChroniquesDuVasteMonde về quyết định biến sở thích của cô thành sự nghiệp. Cùng với Axel Heinz, cô thành lập công ty Makerist vào năm 2013, một trường dạy thủ công trên internet với các hướng dẫn bằng video từng bước về chất lượng HD và các giảng viên chuyên nghiệp.
Vào ngày 28 tháng 9 năm 2017, cô sẽ tổ chức một cuộc nói chuyện tốc độ với các nhà sáng lập khác tại Hội nghị chuyên đề việc làm của Học viện ChroniquesDuVasteMonde.
Học viện ChroniquesDuVasteMonde: Tại sao bạn bắt đầu? Điều gì khiến bạn quyết định?
Amber Riedl: Có sự tò mò lớn và sự thôi thúc muốn thử nghiệm bản thân - một loại thử thách DIY trên quy mô lớn. Tôi thích làm việc trong các công ty khởi nghiệp: nhanh, tập trung và tự quyết.
Điều gì đã khiến bạn đặc biệt thành công trong cuộc sống công việc của bạn?
Phản hồi từ những người khác luôn luôn tuyệt vời để đi trước. Rất có giá trị là "tiêu cực"? Phản hồi, đó thường là phản hồi đặc biệt mang tính xây dựng!
Có một giai đoạn trong cuộc sống (công việc) của bạn khi bạn thực hiện một sự thay đổi hướng?
Thậm chí một số! Ở đây tôi có lẽ là ngoại lệ hơn so với quy tắc trong cảnh khởi nghiệp, bởi vì với tôi có tương đối nhiều thay đổi về hướng, điều không phải lúc nào cũng phải làm với người khởi nghiệp: Từ người quản lý trong tổ chức phi lợi nhuận về giáo viên yoga đến người sáng lập. Nếu bạn muốn đọc thêm, bạn có thể làm điều đó ở đây.
Những xung động nào đặc biệt quan trọng với bạn?
Tôi thích nói chuyện với người khác và tự động sắp xếp suy nghĩ của mình. Khi tôi phát âm và nói rõ lập luận của mình, tôi nhanh chóng cảm nhận được điều mình thực sự muốn. Nếu bạn có thể và muốn đủ khả năng, tôi cũng thấy huấn luyện chuyên nghiệp thực sự có giá trị.
Đã có giai đoạn nghi ngờ hay thất bại? Điều gì đã giúp bạn rất nhiều trong những khoảnh khắc đó?
Có rất nhiều trong số họ, nhưng đó cũng là một phần lý do. Điều quan trọng là không nhìn chằm chằm vào mọi thứ. Đôi khi, một số hành động hoặc dự án nhất định không hoạt động - và đôi khi, với hiệu ứng không quá lớn, thật tốt khi không đặt quá nhiều vào nó. Thở. Cho thời gian. Thay đổi quan điểm. Hãy suy nghĩ lại.
Câu nào đáng khích lệ nhất trong cuộc sống (công việc) của bạn và tại sao bạn muốn chia sẻ nó? // Có phương châm nào của bạn không?
Không làm việc trong công ty, nhưng trong công ty.
Tôi nghĩ chúng ta nên học cách suy nghĩ chín chắn hơn và không tự động làm những gì chúng ta luôn làm. có. Đặc biệt là sau một vài năm thành lập, bạn nên luôn tập trung trở lại và từ bỏ cái cũ, nếu nó không hoạt động.
Điều gì đang chờ đợi khách truy cập vào Hội nghị chuyên đề về công việc của Học viện ChroniquesDuVasteMonde trong Cuộc nói chuyện tốc độ của họ?
Một cuộc trao đổi cởi mở và một bầu không khí thoải mái với nhiều học hỏi!
