Ứng dụng bằng E-Mail: Hãy chú ý đến những chi tiết này!

Ứng dụng bằng E-Mail: 4 mẹo nhanh!

  • Hãy chú ý đến địa chỉ e-mail chính xác của công ty
  • Để bảo mật, hãy gửi e-mail cho chính bạn một cách vô hình trong "BCC"
  • Chọn chủ đề có ý nghĩa
  • Email ngắn có tham chiếu đến tệp đính kèm hoặc thư để sao chép trực tiếp vào thư

Ứng dụng bằng E-Mail: Lợi ích của ứng dụng email

  • Người nộp đơn lưu các tài liệu ứng dụng đắt tiền (thư mục, giấy, v.v.)
  • Ứng dụng e-mail có thể được chuyển nhanh chóng bởi người quản lý nhân sự trong công ty
  • E-mail đến công ty nhanh hơn thư
  • Ứng viên có thể tạo và gửi ứng dụng trong một thời gian ngắn

Ứng dụng qua e-mail: Câu hỏi quan trọng

  • Nên chọn môn học nào?
  • Tệp đính kèm với ứng dụng email là gì?
  • Tôi có nên yêu cầu đọc email không?
  • Tôi cần tìm gì trước khi gửi e-mail?
  • Tôi có thể sử dụng địa chỉ email nào?

Ứng dụng bằng e-mail: Khi nào tôi sử dụng ứng dụng e-mail?

  • ứng dụng không mong muốn: Trong một ứng dụng không được yêu cầu, bạn thường có thể tự quyết định cách bạn muốn tiếp cận công ty. Nếu bạn tạo một ứng dụng ngoại tuyến sáng tạo hoàn toàn khác với các ứng dụng khác, bạn cũng có thể đi theo lộ trình đó. Nhưng ứng dụng bằng e-mail có thể thuyết phục cá nhân.
  • quảng cáo tuyển dụng: Rất ít công ty ngày nay thích áp dụng qua thư. Trong hầu hết tất cả các quảng cáo việc làm, bạn sẽ được nhân viên yêu cầu gửi đơn đăng ký của bạn bằng e-mail hoặc quy trình nộp đơn trực tuyến.

Đăng ký qua E-Mail: Vui lòng chú ý 7 điểm này trước khi gửi!

  • liên hệ: Nếu có một người liên lạc trong công ty trong quảng cáo việc làm, thì bạn cũng giải quyết đơn đăng ký của bạn bao gồm thư xin việc cho người này. Nếu không có tên, bạn có thể viết thư cho "Kính thưa quý vị?
  • Subject: Đối tượng bán email tiếp theo của bạn và phải rõ ràng và chính xác. Đánh dấu e-mail của bạn dưới dạng một ứng dụng và cũng nhập công việc được quảng cáo và, nếu có thể, mã ứng dụng.
  • Lựa chọn chứng chỉ: Những ứng dụng nào tạo ấn tượng tốt trong ứng dụng, bạn sẽ tìm hiểu chi tiết trong bài viết tương ứng. Trong mọi trường hợp, đảm bảo rằng bạn tải lên tất cả các tài liệu ứng dụng được tóm tắt trong phần phụ lục dưới dạng PDF. Ngoài ra, chỉ chọn những thông tin có liên quan đến công việc. Bạn không còn phải chứng minh việc học của mình nếu bạn đã có 20 năm kinh nghiệm chuyên môn và cung cấp nhiều tài liệu tham khảo công việc.
  • Bỏ qua xác nhận đọc: Tự hỏi bản thân nó ảnh hưởng đến bạn như thế nào khi ai đó yêu cầu nhận biên lai đọc. Khó chịu nhất, phải không? Do đó, bạn từ bỏ khi áp dụng cho nó. Bạn có thể gửi ứng dụng e-mail để bảo mật vô hình.
  • Địa chỉ e-mail uy tín: Đừng phạm sai lầm và sử dụng các địa chỉ email không hiển thị tên của bạn. Không sử dụng cách chơi chữ và những từ ngữ dí dỏm hoặc thậm chí tục tĩu. Cách dễ nhất là biến thể của họ và tên.
  • ảnh: Một bức ảnh ứng dụng có thể được đặt trong CV hoặc trên một trang bìa tùy chọn trong phụ lục.
  • Phụ lục: Đảm bảo rằng tệp đính kèm không lớn hơn 6 MB, để không làm đầy hộp cá nhân. Tuy nhiên, nó không nên quá nhỏ, vì vậy với độ nén cao, một số tài liệu ứng dụng không xuất hiện với chất lượng kém. Theo định dạng, bạn chọn định dạng PDF. Trong phần phụ lục, bạn sẽ đặt thư xin việc, CV, tài liệu tham khảo và, nếu cần, tài liệu tham khảo hoặc, ví dụ, mẫu công việc.

Chấm dứt trong thời gian thử việc? Chúng tôi sẽ cho bạn biết mọi thứ bạn cần biết! Làm thế nào để bỏ thuốc lá đúng cách, bạn sẽ học ở đây. Chúng tôi cũng trả lời câu hỏi của bạn: Làm thế nào để tôi tìm được công việc phù hợp?



Bạn muốn chia sẻ sự nghiệp của mình với người khác? Sau đó kiểm tra cộng đồng ChroniquesDuVasteMonde của chúng tôi.

Videotipp: Hủy phỏng vấn xin việc

Tử Vi Tuổi Sửu Tháng 8 Âm Lịch, 3 Điểm Cần Lưu Ý Để Vận Trình Hanh Thông GLANI (Có Thể 2024).



Tìm kiếm việc làm, quy trình nộp đơn