3 câu hỏi cho Tijen Onaran: "Không xã hội hóa, không có gì hiệu quả trong công việc"
Q: Ba điều chúng ta nên biết về mạng?
Tijen Onaran: Đầu tiên, không quan trọng vị trí hoặc chức danh công việc mà ai đó có - yếu tố quyết định là ai làm việc trong dự án nào!
Nhiều người nghĩ rằng họ luôn phải tiếp cận trực tiếp với người quản lý hoặc giám đốc điều hành và điều quan trọng hơn là phải biết những người thực sự giải quyết vấn đề. Về họ, bạn có được sự phát triển hiện tại và bạn có thể tham gia vào các dự án.
Thứ hai, mạng là một công việc rất dài hạn. Liên hệ không phát triển tự phát khi bạn cần chúng. Chỉ những người kết nối bền vững và chơi trong một thời gian dài mới có thể hưởng lợi từ mạng của họ.
Thứ ba, ngày nay chúng ta cần rất nhiều năng lực trong nhiều lĩnh vực mà chúng ta không thể tự mình mua được. Chúng tôi PHẢI thuê ngoài hầu hết các tài năng và kỹ năng cho mạng lưới của chúng tôi.
Vậy tại sao các liên hệ của chúng tôi phải linh hoạt? Sẽ không đủ nếu chúng ta chỉ liên kết với các nhà phát triển phần mềm. Chúng tôi cũng cần những người là chuyên gia truyền thông xã hội và những người sửa chữa máy giặt của chúng tôi.
Tijen Onaran ở tuổi ba mươi, đến từ Karlsruhe và nghiên cứu về chính trị, lịch sử và luật công ở Heidelberg. Theo các vị trí trong chính trị và kinh doanh (thương mại điện tử), Tijen thành lập doanh nghiệp của riêng mình vào năm 2016 với Women in Digital e.V. - mạng lưới dành cho phụ nữ hiện đại.
© riêng tư
Tại sao mạng quan trọng?
Thế giới làm việc của chúng ta đang thay đổi. Nhiệm vụ lắp ráp ngu ngốc mà con người có thể làm một mình sẽ ngày càng ít đi. Khi chúng tôi làm như vậy, công việc của chúng tôi trở nên phức tạp hơn và chúng tôi sẽ ngày càng hợp tác trong các nhóm dự án để giải quyết chúng.
Rốt cuộc, thế giới làm việc của chúng ta đang trở nên nhân văn và thú vị hơn nhiều thông qua số hóa? Rốt cuộc, chúng ta, trên hết, là những sinh vật xã hội và trong tương lai, công việc sẽ dẫn đến việc xã hội hóa nhiều hơn.
Là đàn ông và phụ nữ khác nhau trong mạng?
Thông thường phụ nữ thường đồng cảm hơn, điều này đôi khi khiến họ khó suy nghĩ hơn về các mục tiêu và mạng lưới chiến lược. Nhưng chúng ta nên luôn luôn rõ ràng: Mạng của chúng tôi không phải là nhóm bạn của chúng tôi.
Tình bạn có thể phát triển, nhưng họ không phải. Thái độ này có thể làm cho nó dễ dàng hơn để kết nối với những người mới mà không mong đợi.
Tijen thân mến, cảm ơn bạn đã phỏng vấn!
